上好履新“第一课”——安居区2024年提拔重用领导干部集体廉政谈话会议召开

“今天，我们开展集体廉政谈话，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒头脑，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。”12月20日上午，安居区纪委监委召开2024年提拔重用领导干部集体廉政谈话会议，通过以谈明责、以谈促廉，为新任领导干部上好履新“第一课”，帮助把稳成长“方向盘”。

会上，区纪委副书记、区监委副主任何国福对提拔重用的50名领导干部进行了廉政提醒，区委组织部常务副部长王东明宣读了《廉洁从政倡议书》，4名提拔重用的领导干部代表进行了交流发言。

区委常委、区纪委书记、区监委主任夏礼对提拔重用领导干部提出殷切希望和要求。

充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，不当看客、躬身参与。加强党风廉政建设和反腐败工作是持续深化落实党的自我革命的必然要求、是推动经济社会持续健康发展的强力保障、是锻造过硬干部队伍的内在要求，要以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

深刻把握全面从严治党永远在路上的重大判断，认清形势、理清思路。党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争还面临不少顽固性、多发性问题，一刻也不能放松，要把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚定反腐不回头、高压反腐不松懈、铁面反腐不慈悲。

坚持不懈把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，抓铁有痕、踏石有印。要严格落实管党治党政治责任，以守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚持不懈把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。要抓实抓细思想政治建设，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，着力提升理论学习质效；要深入开展政治生态分析研判，既见“树木”又见“森林”，有病施治、无病强身；要规范优化权力运行制度，使制度之间环环相扣、更加科学合理管用，不断压缩权力寻租空间，从源头上杜绝违纪违规问题的发生。

始终坚守清正廉洁的纪律底线，严于律己、躬耕前行。要在养成廉洁自律意识、争做廉洁自律表率上下功夫。要常修为政之德，时刻注意以德修身、以德为政、以德树威、以德服众；要常思贪欲之害，不因名利而违背原则，不因私欲而失去操守；要常怀律己之心，时刻慎言、慎行、慎独、慎微；要秉持为学之道，多读多记，常学常新，不断为自身成长筑牢坚实根基。

大家纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，不断提高党性修养，严守纪律规矩，始终保持清正廉洁，在新岗位上履职尽责、砥砺前行，以实际行动和工作成效回报组织的信任和培养。